GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, équipements thermiques de distribution de chauffage et d’eau chaude sanitaire, centrale de traitement d’air,
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
• Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
• Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
• Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),
• Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général

Prérequis :

• Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E 
•  Habilitation électrique H0V/BR 
• Habiligaz apprécié 
• Maîtrise technique des installations de chauffage, de ventilation, d'eau chaude sanitaire (production et distribution), de traitement d'eau 
• Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale 
• 3 années minimum d'expérience  
• Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
• Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…),

Savoir-être  :

• Curieux  
• Volontaire
• Autonome
• Réactif
• Consciencieux  
• Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Organisation du Travail 

• Du Lundi au Vendredi  (travail en journée continu)
• Astreintes possibles
• Travail posté

Rémunérations et Avantages : 

• Statut : Technicien 
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Primes d’astreinte
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié 
• Prime sur objectif performance : 0% à 6%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) 
• Mutuelle de groupe familiale  
• Avantages CSE   
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
•  Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.