GEPSA, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission principale :

Rattaché(e) au Responsable du service, vous garantissez le bon fonctionnement et la pérennité de l'outil de production grâce à une connaissance et compréhension techniques des équipements (Tunnels de lavage, séchoirs industriels, calandres, plieuses...).

Pour ce faire, vous avez les missions suivantes :

- Anticiper les pannes par le contrôle, l'entretien des machines 

- Diagnostiquer le origine de la panne dans les plus brefs délais

- Faire la maintenance palliative : pansements et réglages

- Mettre en oeuvre la maintenance corrective

- Relever et analyser les compteurs

- Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

- Le respect des consignes d'hygiène et sécurité.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Profil :

•  Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
•  Expérience préalable en maintenance d'équipements industriels, idéalement en blanchisserie.
•  Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
•  Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques.
•  Bonne aptitude à résoudre les problèmes et à travailler sous pression.
•  Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
•  Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic de maintenance.

Prérequis :

• Casier judiciaire vierge
• Maitrise des outils informatique (Pack Office)
• Compétences en maintenance 

Savoir-être  :

• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Autonomie

Activités liées au poste :

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation du Travail  

• Du Lundi au Vendredi 
• Travail posté

Rémunérations et Avantages : 

• Contrat  : CDI
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) 
• Mutuelle de groupe familiale  
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site