GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

GEPSA recherche un Responsable de Site pour son site du Mesnil Amelot, qui aura pour missions : 

Management des contrats :

• Suit et assure le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot
• Suit et respecte le budget
• Veille au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants)
• Rédige et suit les contrats de sous-traitance
• Assure les relations avec le client (chef d’établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes
• Représente la société aux réunions périodiques avec le client
• Identifie, propose et contrôle les actions d’optimisation et d’amélioration
• Participe aux interventions d’urgence sur le site, si nécessaire

• Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..) 

• Analyse des rapports mensuels et trimestriel (réaliser des reportings et KPI au client)

Pilotage :

• Supervise la gestion des stocks et des achats
• Pilote la démarche qualité sur les sites
• Veille au respect des dispositions réglementaires
• Coordonne les interventions des différentes directions fonctionnelles du siège
• Assure le suivi des activités des sous-traitants

Management d’équipe :

• Veille au respect des règles et procédures d’hygiène, santé-sécurité/environnement et des normes HACCP
• Assure le Management des équipes placées sous son autorité : Service : composé d'une Gestionnaire semaine et week-end, et d'une équipe de 10 agents polyvalents ; Maintenance : composé d'un Responsable de Maintenance et de 4 techniciens

Rôle d’adjoint du Responsable d’Equipe FM :

• Assure le remplacement, lors des absences de son responsable hiérarchique, pendant les réunions avec le client et sur le site de Vincennes auprès des équipes

Prérequis :

• Casier judiciaire vierge 
• entre 5 et 10 ans d’expériences
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Expérience en management de contrat d'équipe
• Expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration
• Connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA

Savoir être  :

• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Disponibilité
• Exemplaire
• Réactivité
• Rigueur

Organisation du Travail :

• Statut cadre, forfait jour (210 jours)
• Repos le week-end

Rémunérations et Avantages :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Forfait jour : 211 jours
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 8% 
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
• Véhicule de service

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager de secteur
• Visite du site

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.