GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA  participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 1000 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

GEPSA recherche un Référent Technique de Zone Marchés Multitechniques H/F

Réalisation et suivi de l’activité maintenance

• En collaboration avec le pôle ingénieur méthode, il s’assure de la réalisation du plan pluriannuel méthode des travaux
• Met à jour le plan de pérennité des installations pour chaque site quand le marché l’exige
• Accompagne les sites lors des chiffrages des dossiers techniques P5 et assure le plan d’exécution des chantiers
• Réalise des visites de suivi des chantiers et la coordination des intervenants (management de sous-traitants)
• Est garant de l’application des règles de santé/sécurité durant les chantiers
• Réalise les contrôles préalables aux mises en service
• Collabore avec la cellule performance énergétique GEPSA à l’atteinte des objectifs fixés
• Participe et challenge les exploitants dans l’élaboration des budgets

Management fonctionnel des équipes

• Intervient au besoin sur les sites de la zone MTMS, en soutien des équipes techniques des sites
• Est garant de l’application des standards de travail au sein de la fonction maintenance (ordonnancement …)
• Assure une vigilance santé/sécurité lors de ses visites sur les sites de sa zone
• Effectue des visites de performances (audit organisationnel, audit technique)
• En fonction de l’évolution du périmètre peux être amené à faire des missions de transition
• Intervient lors de la prise en charge technique des sites lors des démarrages et réversibilité de marché
• En collaboration avec le service achats, assiste le site lors de mise en place de la sous-traitance technique
• Participe avec l’équipe développement au chiffrage des prestation

Principaux domaines d’intervention

CVC, courants forts, plomberie, menuiserie, lots de finition, VRD, clos/couvert, multi technique

• Chargé de travaux, manager technique
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO 
• Utilisation des outils bureautiques 
• Permis B
• Casier judiciaire vierge 
• 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance 
• Expérience de management confirmée

Savoir être :

• Curieux  
• Réactif
• Consciencieux  
• Capacité à gérer les priorités
• Sens de l’organisation et de la communication
• Travail en équipe

Rémunérations et Avantages : 

• Contrat  : CDI
• Statut : Cadre
• Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié 
• Prime sur objectif individuelle 0 à 13%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE 
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager