GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

 Vos Missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et d'équipements frigorifiques
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
• Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
• Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
• Encadrer les interventions des sous-traitants,
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements frigorifiques dans un établissement recevant du public (ERP)

Prérequis :

• Formation de niveau Bac pro/BTS (maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques).
• Maîtrise technique des installations frigorifiques
• Frigoriste confirmé : maintien de groupes froids, système de réfrigération et de climatisation, PAC
• 5 années minimum d'expérience  
• Habilitation défense
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et de la GMAO
• Compétences en maintenance multi-technique est un plus

• Curieux  
• Volontaire
• Autonome
• Réactif
• Consciencieux  
• Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

 Activités liées au poste :

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

 Organisation du Travail 

• Du Lundi au Vendredi
• Astreinte

 Rémunérations et Avantages : 

• Statut : Employé
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Prime d’astreinte
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié 
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) 
• Mutuelle de groupe familiale  
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
• Véhicule de service

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

 GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.