GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos missions :

• Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau des bâtiments et équipements.
• Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier et en particulier sur l’électricité
• Réaliser des prestations de gestion des espaces verts (tontes, débroussaillages, coupe de petits arbustes…)
• Accompagner et encadrer les auxiliaires (personnes détenues) sur les activités de maintenances ou de services à l’immeuble (gestion des espaces verts, gestions des déchets).
• Réaliser des remplacements dans le service hôtellerie ponctuellement
• Accompagner les sous-traitants de GEPSA sur l’Etablissement pour permettre la réalisation de la maintenance.
• Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduisage)
• Appliquer les peintures
• Pose de revêtement de sol plastique, clipsé.
• Réaliser des travaux de finition soignés.
• Utiliser les outils manuels et électriques en toute sécurité.
• Contrôler l’outillage à l’arrivée et au départ du chantier.
• Respecter les normes de sécurité sur le chantier.

Prérequis:

• Être titulaire d’un CAP/BEP Peintre en bâtiment ou équivalent

Expérience souhaitée :

• Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans le domaine de la petite maintenance en bâtiment
• Expérience dans les techniques de gestion des espaces verts

Compétences :

• Implanter et sécuriser un chantier
• Travail en toute autonomie.

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi : 8h à 12h et de 13h30 à 17h et le vendredi fin à 16h30

Rémunération et avantages :

• 12,53 € brut de l’heure ;
• Ticket restaurant: 10 € (60% part employeur / 40% part salarié)