GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos missions seront les suivantes :

• Animer et encadrer les équipes d’opérateurs travaillant aux atelier
• Organiser et contrôler les productions conformément aux cahiers des charges client
• Traiter les non-conformités et exécuter les actions préventives et/ou corrective
• Assurer la réception et les contrôles quantitatifs et qualitatifs des matières premières et des consommables
• Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
• Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci et veiller au renseignement ainsi qu'à l’enregistrement des cartes de contrôles
• Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
• Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier

• Assure le transport des personnes détenues à l'occasion de missions de liaisons administratives et/ou médicales en respectant les consignes et les instructions données par le chef d'escorte pénitentiaire
• Prend en charge le transport de marchandises liées aux activités des ateliers de production
• Monte l'astreinte chauffeur à hauteur d'une fois par mois (astreinte d'une semaine complète, 7j/7 et 24h/24h)

• Sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la communication
• Gestion du stress
• Qualités d'animation d'équipe et de pédagogie
• Exemplarité
• Méthode et rigueur
• Sens de l'observation en situation de conduite

Rémunérations et Avantages : 

• Contrat : CDI
• Statut : Employé
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié 
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) 
• Mutuelle de groupe familiale  
• Avantages CSE selon ancienneté 
• Prime environnement de 45 euros bruts mensuels

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

 Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.