GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA  participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). 

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

• Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire.
• Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires
• Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel

En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ).

Expérience de la conduite exigée - Titulaire du Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour.

Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d’un fort sens du service.

Rigoureux et à l’écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d’une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d’équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service.

Curieux et impliqué, vous avez l’envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d’auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.).

Des compétences en maintenance multitechnique (plomberie, bricolage, électricité) seraient un plus. 

Prérequis :

• Maitrise des outils informatiques
• Expérimenté dans le domaine du transport

Savoir-être :

• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Maitrise de soi

Activités liées au poste :

• Conduite de véhicule
• Port de charge

Organisation du Travail 

• Du Lundi au Vendredi 
• Astreinte d'une durée d'une semaine une fois par mois en moyenne

Rémunérations et Avantages : 

• Contrat CDI
• Statut : Non-cadre
• 37 heures hebdomadaire 
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié 
• Prime sur objectif performance : 0% à 3%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
• Forfait d'astreinte 

Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap